Gerir integralmente uma unidade hoteleira.

Principais responsabilidades

• Gestão do orçamento e análise financeira da unidade;
• Garantir a melhoria continua do espaço;
• Assegurar o cumprimento das normas e objetivos;
• Gestão dos colaboradores e diferentes departamentos;
• Acompanhar indicadores dos diferentes departamentos.

Perfil desejado

• Formação académica na área de Gestão Hoteleira ou Turismo;
• 4 a 5 anos de experiência profissional em função similar;
• Experiência na gestão de equipas e liderança;
• Conhecimento da legislação aplicável à Hotelaria;
• Forte orientação para o cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em Tavira.

Benefícios adicionais

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.